15 kraftfulla tips för att få ditt företag att växa!
När det kommer till rekrytering inom nätverksmarknadsföring för att få ditt företag att växa är det ofta där många människor kastar in handduken utan att de ens försöker göra sitt bästa!
Jag vet, för jag ville själv göra det när jag precis började min resa…
Så många rädslor och övertygelser om avslag, bubblar upp till ytan när vi ”säljer” oss själva och våra produkter eller idéer till andra människor.
För att inte tala om att hantera de negativa svar vi kan få när vi pratar med vänner eller familj.
Men som med allt som är värt att sträva efter i livet är svårt – men när du väl lärt dig att göra det bra, genom att vara äkta, vara en bra lyssnare och arbeta hårt – så kommer du att skapa en framgångsrik verksamhet och du kommer att lära dig att hantera motgångar som att människor ibland säger nej.
Eftersom jag vet hur det är när man precis har börjat, så vill jag i den här artikeln dela med mig av några insikter och tips om hur du med skicklighet kan bemästra rekrytering så att du också kan få en blomstrande nätverksverksamhet.
Det finns många komponenter som ingår i att rekrytera framgångsrikt, så häll upp ett glas med något gott och låt oss dyka in i det direkt.
15 kraftfulla rekryteringstips för nätverksmarknadsföring
Tipsen nedan hjälper dig att bemästra konsten att rekrytera så att du kan bygga upp din affärsverksamhet med fullt förtroende för att du gör det med integritet och hjärta som den ledare du vet att du är.
1. Ta ett beslut med övertygelse
Bestäm dig för att detta är vägen du ska ta och att ingen rädsla kommer att stå i vägen för att förverkliga dina drömmar.
Bestäm dig för att du inte kommer att ge upp, oavsett hur utmanande det kan vara att bygga upp ett företag.
När du fattar det här beslutet så ger du ett löfte till dig själv och genom att göra det kan du hålla dig själv ansvarig.
Bestäm dina mål!
2. Utveckla ett rekryteringstänkande
Att utveckla ett rekryteringstänkande är viktigt. Du vill leta efter personer som också är företagsbyggare precis som du.
Visst, du kanske får en del som bara är kunder, och det är bra, men om du vill skala upp din verksamhet så måste du hitta andra som också vill bygga upp en egen affärsverksamhet.
Tänk på det på samma sätt som en rekryterare som vill fylla en tjänst. De kommer att leta efter den mest kvalificerade personen för att fylla den positionen, och den här personen kommer att vilja ha det jobbet.
En rekryterare kommer inte ens att fundera på en kandidat om de tror att den personen överhuvudtaget inte är intresserad av tjänsten.
Det fungerar precis likadant med nätverksmarknadsföring!
Det handlar inte om att övertyga andra om varför de borde tänka annorlunda.
Eller slåss med människor som du hoppas så småningom kommer att bli intresserade av att utveckla ett företag med dig.
Det är en process där du visar planen för några personer varje dag tills du får ett ”ja, jag är med! Jag vill också göra det här!”
Härifrån kan du anstränga dig för att hjälpa den personen att komma in i systemet och växa med dig.
3. Skaffa vänner
Att skaffa vänner och bygga relationer är vad den här verksamheten handlar om, och det betyder inte att det alltid görs med prospektering i åtanke.
Jag har fått några helt otroliga vänner genom mitt företag. Om jag hade gett efter för min rädsla för att prata med människor, skulle jag inte ha dessa människor i mitt liv nu, och det skulle verkligen vara fruktansvärt.
Att skapa vänskap är också mycket lättare att göra när du bara börjar bygga. Du släpper ut dig själv genom att skaffa nya vänner, men utan pressen att prospektera.
När du interagerar med dem och delar vad det är du gör etc. kommer du naturligtvis att få dem att gilla, lita på eller attraheras av dig.
4. Utveckla positiva, dagliga vanor
Börja med att ha en daglig morgonrutin du håller dig till varje dag – det är det som gör dig redo för dagen (meditation, träning, titta på något motiverande, etc.).
Sedan för ditt företag, åta dig att ta kontakt med minst 1 eller 2 personer varje dag i ditt nätverk. Ring dem, skicka ett meddelande till dem eller kommentera deras inlägg på sociala medier. Låt dem veta att du bryr dig och att du är där för dom.
En annan positiv vana kan vara att presentera din affärsmöjlighet eller dina produkter för minst en person i ditt nätverk varje dag.
Se till att du fortsätter att utveckla dig själv, och medan du lägger ner tid och ansträngning för att bygga din verksamhet så är det viktigt att först och främst bygga upp dig själv.
Hantera också din dag produktivt så att du kan få ut det mesta av den.
5. Berätta bra historier
Bli en bra berättare; På så sätt kan du ansluta till människor känslomässigt i motsats till att bara komma med information.
Det kan vara berättelser om din egen personliga resa eller dina framgångar, misslyckanden, ditt företag, produkterna eller din kompensation.
Det handlar om att skapa en äkta mänsklig koppling.
6. Sponsra dina rekryter
När du tar ditt företag på allvar och bygger det med integritet så slipper du bara rekrytera för att få bra siffror.
Att få någon att anmäla sig är en sak, men att hjälpa dem att lyckas, genom att stödja dem och vara en bra vägledare är där allt värde ligger.
Du bygger inte bara ett företag, du bygger människor.
”Du kan få allt du vill i livet, om du bara hjälper tillräckligt många andra att få vad de också vill.”
7. Tvinga inte din verksamhet på familj och vänner
Var inte en av de personer som tilltalar sin familj och vänner vid varje tillfälle de får med att berätta för dem om denna ”stora affärsmöjlighet.”
Dela för all del med dem vad det är du gör och hur spännande det är, men låt det du delar om din upplevelse locka dem att ställa frågor och väcka deras intresse.
Om de någonsin säger ”nej”, så släpp det och jaga dem inte.
Ofta när det gäller nätverksmarknadsföring så blir du tillsagd att göra en lista med 100 personer du känner, och även om det inte nödvändigtvis är fel, är det viktigt att veta att de flesta framgångsrika nätverksmarknadsförare har väldigt få personer från sin ursprungliga lista med 100 personer med i sin verksamhet.
Många gånger är vad som kan hända, är att vänner och familj går med i ditt företag efter att ha sett din framgång.
Du måste behandla din verksamhet som alla andra verksamheter och fokusera på din specifika målmarknad av människor som vill ha din produkt/tjänster och affärsmöjlighet.
8. Lyssna och bli en mästare på att ställa frågor
Att lyssna och ställa frågor är lika viktigt, om inte viktigare, än att prata och berätta för dina potentiella kunder om ditt företag.
Det enda sättet du kan ta reda på vad deras behov och önskemål är genom att ställa frågor.
Många människor kan lyckas i alla fall, mer fokuserade på att prata om kompensationsplanen, produkterna och tjänsterna och om hur fantastiska deras företag är, än att ställa rätt frågor till sina potentiella kunder.
Genom att ställa frågor kommer du att kunna ta del av historieberättaren i dig och få kontakt med dem genom antingen din erfarenhet eller någon annans du känner till och sälja med det i åtanke.
Frågor som:
- Vilka är dina mål och drömmar i livet?
- Var ser du ditt/din familjs liv om 3-5 år?
- Vad gör du just nu för att ta dig närmare ditt drömliv?
- Har du en plan för hur du ska ta dig dit?
- Hur kommer en extra inkomst att förändra ditt liv just nu?
Detta kommer att bli så mycket mer personligt än bara någon gammal generisk pitch som många nätverksmarknadsförare kör med.
9. Undvik att sätta för mycket press på varje enskilt prospekt
Det finns inget värre än en person som är riktigt påträngande. Var inte sådan att någon kommer att vilja få ett besöksförbud mot dig för att du inte vet när du ska sluta.
Det finns ingen anledning för dig att vara desperat efter att folk ska säga ”ja”, kom ihåg att du letar efter människor som också letar efter dig och det du erbjuder – det är de rätta personerna.
Du kommer att stöta bort människor och ge ditt nätverksföretag ett dåligt rykte om du inte har några gränser med människor. ”Nej” är ett nej och gå sedan snabbt vidare.
10. Entusiasm
Du är energin i din verksamhet och du attraherar människor genom din energi. Så det är viktigt att du är entusiastisk och glad över vad du gör och vad du bjuder in andra att gå med i.
En energisk, optimistisk och positiv attityd kommer att locka människor till dig. Dessa egenskaper är smittsamma, vilket betyder att människor naturligt kommer att må bra runt dig. Det är vad du vill varje gång du rekryterar.
När folk tänker på dig vill du att de ska le. Det är energin du måste utnyttja.
11. Håll ditt VARFÖR i framkant
Det enda sättet du kommer att möta dina rädslor (som att prata med människor och bli avvisad) är att ta dig igenom utmaningarna med att bygga ett nätverksmarknadsföringsföretag genom att hålla ditt VARFÖR i förgrunden.
Påminn dig själv varje dag varför du gör detta.
Att du kommer att göra allt för att uppnå dina drömmar!
Detta VARFÖR kommer att ta dig igenom de svåra tiderna och det kommer att fortsätta pressa dig tills du äntligen får ett genombrott.
12. Var en ledare, inte bara en rekryterare
Kom ihåg att resan verkligen börjar när någon registrerar sig hos dig och sedan är det upp till dig att vara en guide för den personen och hjälpa dem att komma in i allt.
Det här är ledarskap.
De litar på att du visar dem vägen, inte bara registrerar dem och sedan glömmer bort dem.
13. Om COVID-19
Var ärlig mot människor och prata om tillståndet i ekonomin just nu på grund av Covid-19.
Dina potentiella kunder känner sig sannolikt stressade och rädda om sin ekonomi och inriktade på att ta hand om sina familjer.
Tala om deras bekymmer och hjälp dem att förstå att det finns sätt de kan skapa sidoinkomster på, och en av dessa lösningar är att arbeta tillsammans med dig.
Nätverksmarknadsföring är en av de bästa covid-19 eller lågkonjunktursäkra företagen eftersom vi inte bara kan bygga upp våra företag hemifrån, utan folk kommer alltid att behöva köpa produkter, särskilt om det är för deras hälsa.
Onlinemarknadsföring gör det mycket enklare att bygga ditt företag hemifrån och tar bort behovet av att vara värd för hemmamöten som förr i tiden (med respekt för regler för social distansering).
Under en lågkonjunktur är många intresserade av att tjäna mer pengar och detta kan ge framgång med nätverksmarknadsföring.
Använd det som händer i världen som ett sätt att verkligen få kontakt med människor så att du kan hjälpa dem och ni kan lyckas tillsammans.
14. Var äkta och etisk
Håll din integritet högt.
Försök inte att vara någon du inte är och gör aldrig påståenden som är osanna, NÅGONSIN.
När människor beter sig oetiskt och inte är uppriktiga så kan detta få folk att tro att detta är företagets sätt att bedriva affärer trots att det inte är så.
Ett legitimt nätverksföretag vill alltid att du ska vara ärlig i dina kontakter med kunder och potentiella rekryter.
När du verkligen tror på en produkt eller vad företaget kan erbjuda någon, kommer den entusiasmen naturligtvis att säljas till människor.
Var bara inte överdriven eller gör överdrivna påståenden som får folk att ifrågasätta vad du säljer.
15. Ta inte avslag personligt
Detta kan vara en av de svåraste delarna av företagsbyggande för dem som precis har börjat.
Det är väldigt lätt att låta avslag få en att känna sig undervärderad och börja ifrågasätta om att ”sälja” kanske inte är något de är bra på…
Jag är här för att berätta att du redan ”säljer” dina idéer, rekommendationer och åsikter till dem i ditt eget nätverk dagligen – och faktum är att inte alla kommer att passa bra för ditt företag!
Att bli bättre på att bygga upp ett nätverksmarknadsföringsföretag handlar om att bara ta sig ut, släppa taget om all anknytning till resultatet och lära sig att inte ta ett ”nej” personligt.
En persons bristande intresse är inte en återspegling av dig eller vad du föreslår, det har att göra med dem och var de befinner sig i livet just nu.
Med tillräckligt med tålamod, självförtroende och hårt arbete kommer du att lära dig att se på avslag som bara ytterligare ett ”nej” närmare någon som kommer att bli en fantastisk rekryt!
Mina bästa tips för hur man rekryterar online för nätverksmarknadsföring:
- Lär dig mer om målmarknaden – du måste veta vilka produkter och innehåll publiken vill se och vilka problem de vill lösa.
- Ta saker långsamt – effektivisera dina ansträngningar och försök inte göra en miljon saker samtidigt. Det gäller plattformarna du använder såväl som de digitala strategier och meddelanden du implementerar.
- Skapa en webbplats – det här är bra för att ha en plattform att hänvisa människor till, så att de kan få mer information och se vad du sysslar med.
- Det gäller att ständigt växa och utvecklas – onlinevärlden förändras och förnyas alltid. För att hänga med måste du ständigt lära dig. Detta kan innebära att du hänger med i marknadsföringstrender och lär dig mer om din kundbas.
- Använd kraften i sociala medier – det här är ett otroligt bra verktyg att använda och kan definitivt bidra till att öka ditt företags synlighet.
- Skapa ett engagerande innehåll – det här är stort. Det är viktigt att erbjuda din publik ett värde och att de ska se dig som en auktoritet av något slag.
- Kontinuitet är viktigt – fortsätt att dyka upp på alla sätt du kan och inte sluta.
Starta en e-postlista – e-postmeddelanden ger dig direkt tillgång till en person så att du kan prata direkt med dem. Skapa e-postkampanjer eller ett månatligt nyhetsbrev och se till att ingen glömmer bort dig.
Är du redo att börja rekrytera nu?
Rekrytering kan tyckas vara det största hindret att komma över initialt, men när du kan ändra ditt tankesätt från att känna dig illamående över att sälja till att vara exalterad över att dela med dig av denna otroliga möjlighet, som du vet kommer att hjälpa någon, så kommer spelet att förändras och rekryteringen blir lättare.
Jag hoppas att du fick ut något av värde av den här artikeln och att den har gett dig några användbara idéer så att du kan gå ut och börja rekrytera från hjärtat, med hjärtat!
Jag skulle gärna höra från dig, så lämna dina kommentarer nedan och ställ gärna frågor om rekrytering inom nätverksmarknadsföring.

Bra att ha mål med vad man vill göra och åstadkomma. Utan mål så vet man inte var man hamnar i slutändan. Sen så kan ju målen ändras allteftersom saker och ting utvecklar sig åt olika vägar. Men att ha en ambition från början med tydligt uppsatta mål är väldigt viktigt.